In enkele stappen naar de perfecte oplossing voor uw school.
Een interim-leerkracht inschakelen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Ik maak het u graag zo gemakkelijk mogelijk.
Hieronder vindt u een duidelijk overzicht van mijn werkwijze:
1. Kennismaking
We beginnen met een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Tijdens dit gesprek bespreken we:
- De specifieke behoeften van de school of groep.
- De reden voor de inzet van een interim-leerkracht (bijvoorbeeld vervanging of extra ondersteuning).
- Praktische zaken zoals de periode, het aantal dagen,
en de gewenste werkzaamheden.
2. Afspraken en planning
Na de kennismaking stel ik een duidelijke overeenkomst op
met daarin:
- De taken en verantwoordelijkheden.
- Het aantal uren en dagen dat ik inzetbaar ben.
- De startdatum en (indien mogelijk) de einddatum.
- De tarieven en andere praktische afspraken.
Hierdoor weten beide partijen precies waar ze aan toe zijn.
3. Voorbereiding
Voordat ik start, zorg ik ervoor dat ik goed voorbereid ben.
Dit houdt in:
- Inlezen in de schoolcontext, de groep en eventuele lesmethodes.
- Afstemmen met de school over belangrijke zaken, zoals het weekrooster, lopende thema’s
en aandachtspunten binnen
de groep. (Indien nodig) kennismaken met het team en/of
de leerlingen voorafgaand aan mijn start.
4. Aan de slag in de klas
Tijdens mijn inzet als interim-leerkracht richt ik mij op:
- Een soepele overgang voor de leerlingen door aan te sluiten bij bestaande routines.
- Het bieden van kwalitatief onderwijs, met oog voor de ontwikkeling van elk kind.
- Samenwerking met collega’s en eventuele ondersteunende medewerkers om de continuïteit te waarborgen.
- Flexibiliteit om in te spelen op veranderingen of specifieke behoeften die tijdens mijn inzet naar voren komen.
5. Evaluatie en afronding
Aan het einde van de opdracht blik ik samen met de school terug op mijn inzet. Hierbij bespreken we:
- Wat er goed is gegaan.
- Eventuele verbeterpunten voor de toekomst.
- Hoe de overgang naar de vaste leerkracht of een andere oplossing het beste kan verlopen.
Een goede overdracht is essentieel, zodat de leerlingen en de school na mijn vertrek zonder onderbrekingen verder kunnen.
Waarom kiezen voor mijn werkwijze?
Met mijn gestructureerde aanpak en persoonlijke benadering zorg ik voor een naadloze aansluiting bij het bestaande team en de leerlingen.
Samen werken we aan een fijne en stabiele leeromgeving, ook in tijden van verandering.
Heeft u vragen over mijn werkwijze of wilt u direct een afspraak maken? Neem dan contact met mij op via het contactformulier of per e-mail.
